Lijkt het je leuk administratieve taken uit te voeren die te maken hebben met gezondheidszorg en zorgverzekeringen? Ben je klantvriendelijk en wil je het contact met onze verzekerde onderhouden? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat ga je doen?

‘s Ochtends tussen 7.30 en 9.30 uur begint jouw werkdag. Het tijdstip wanneer je precies begint, kun je in principe zelf bepalen. De dag begint altijd met een stand up waarin er mededelingen worden gedaan, de huidige problemen en de werkvoorraad worden besproken. Vervolgens begin je aan je dagtaken die bestaan uit de afhandeling van nieuwe aanvragen voor een zorgverzekering en het verwerken van de mutaties in ons administratief systeem. In de eerste maanden van je dienstverband zal je goed worden begeleid om zo spoedig mogelijk zelfstandig aan het werk te kunnen gaan. .

Onze afdeling

Samen met ongeveer 22 collega’s van de afdeling Polisbeheer ben je verantwoordelijk voor het verwerken van de binnenkomende aan- en afmeldingen van verzekerden in het systeem. Het team bestaat op dit moment uit een teamleider, twee technische ondersteuners, twee senior medewerkers en 17 administratieve medewerkers.

De afdeling is onderverdeeld naar specifieke werkzaamheden. Zo zijn er medewerkers voor werkzaamheden buitenland, medewerkers voor werkzaamheden van de collectiviteiten en er zijn medewerkers voor de afhandeling van e-mail.

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4-diploma en aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Je bent vlot, efficiënt en persoonlijk in je communicatie.
• Je hebt ervaring in het gebruik van geautomatiseerde systemen.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent nauwkeurig in je werk.
• Je bent voor 34 uur per week beschikbaar.

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 6. Het salaris bedraagt minimaal € 2.453,- en maximaal € 3.186,- op basis van 34 uur (afhankelijk van je ervaring/opleiding).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling).
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van € 1.000,- voor een fiets en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject.
• Op loopafstand van station Schiedam Centrum.
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers.
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden.
• Faciliteiten om thuis te werken.
• Een actieve personeelsvereniging.

Ben jij de Medewerker Polisbeheer die enthousiast is geworden van deze vacature en een baan ambieert bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Zie jij een match met jouw talenten en interesses? Solliciteer dan snel!

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.