![](/-/media/Images/DSW/ICTbijDSW/Hero-images/Colin-en-Helma_Desktop_small.jpg)
Trainee Test Analist
- Opleidingsniveau HBO / WO
- Afdeling ICT
- Carrièreniveau Starter
DSW Zorgverzekeraar ontwerpt, bouwt en beheert bijna al haar applicaties zelf. Wat gebouwd wordt moet grondig worden getest. In het traineeship Test Analist leiden we daarom veelbelovende starters op tot volwaardige, allround testers.
Ben jij die veelbelovende starter? Om meteen een goed beeld te krijgen van het testvak loop je de eerste weken met ervaren testers mee. Zo doe je breed kennis op en vorm je een beeld van wat jouw kwaliteiten en interesses zijn. Wanneer je er klaar voor bent, begin je met de opleiding TMap NEXT, de leidende certificering in Nederland. Na afronding hiervan ga je als volwaardig Test Analist aan de slag om onze applicaties nog beter te maken!
Je werkzaamheden zullen direct het gehele testproces beslaan: voorbereiden, specificeren, uitvoeren, afronden en overdragen. Je wordt de kenner van onze applicaties, signaleert en analyseert knelpunten en komt met voorstellen ter verbetering.
Jij hebt:
- Een technisch HBO-diploma;
- Analytisch inzicht;
- Goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling;
- Een zelfstandige werkhouding en gevoel voor verantwoordelijkheid;
- Oog voor detail;
- Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
Wij bieden:
- Een grondige opleiding tot TMap NEXT-gecertificeerd tester
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Een professionele en tegelijk informele werkomgeving
- Salaris conform CAO Zorgverzekeraars. De functie start met een bruto maandsalaris van € 3525,-. Dit is overeenstemming met schaal 8.2 op basis van een 40-urige werkweek;
- Leuke collega's en gezellige activiteiten buiten het werk
Sollicitatieprocedure
De procedure bestaat uit een assessment en één of meerdere gesprek(ken). Deze vinden plaats op dezelfde dag waardoor je snel weet waar je aan toe bent.
Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Disclaimer
Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals Linkedin of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.
Vragen?
Neem dan contact op met
![](/-/media/Images/DSW/ICTbijDSW/Contactpersonen-blogauteurs/Caroline.jpg?la=nl-NL&h=200&w=200&hash=4F12AEB82D0CCC4DBC47105F73CE123C)