Traineeship ICT
- Opleidingsniveau WO
- Afdeling ICT
- Carrièreniveau Starter
Deze vacature is helaas verlopen. Er kan niet meer worden gesolliciteerd.
Als bèta kan ook jij eraan bijdragen dat de zorg in Nederland betaalbaar blijft en dat iedereen de zorg die nodig is eenvoudig en toegankelijk vergoed krijgt. Om onze dienstverlening op hoog niveau te houden zijn de beste ICT-systemen nodig. Dus of je nu Informatica, Wiskunde, Natuurkunde of een andere bèta WO-opleiding hebt afgerond, jouw carrière in het constant veranderende werkveld van de ICT begint bij DSW. Kom jij meebouwen aan systemen die er écht toe doen?
Wat ga je doen?
Op dit moment gaan de ontwikkelingen nergens sneller dan in de ICT. Als zorgverzekeraar bouwen we zelf de systemen die we nodig hebben, met onze eigen mensen. Daarvoor leiden we ook zelf mensen op. Een individueel programma onder intensieve begeleiding biedt de basis van C# en SQL. Daarna volgt meer focus op het Scrumproces en verdieping in de techniek. Stap voor stap raak je meer wegwijs in de techniek en krijg je zelf meer invloed op je verdere groeipad. Binnen de kortste keren bouw je zelf actief mee aan onze applicaties!
Beta’s kiezen voor DSW
Niet alleen degenen met een opleiding Informatica of Computer Sciences, maar ook starters met een andere bèta-opleiding zijn welkom bij ons. We investeren in onze mensen en bieden tijd en vergoedingen voor extra opleiding en studie. Je gaat aan de slag in een informele organisatie met een grote groep jonge professionals en wordt vanaf het begin uitgedaagd. Door onze grote ambities zijn er continu nieuwe technische uitdagingen voor aanstormende ontwikkelaars.
Uitgestippelde carrièrepaden en visitekaartjes met zogenaamd indrukwekkende functietitels, daar doen we niet aan. In je eerste jaar nemen we je natuurlijk aan de hand om je de basis van softwareontwikkeling te leren, maar daarna ga je steeds meer je eigen koers bepalen. Als jij laat zien wat je kunt krijg je al snel meer ruimte voor jouw ontwikkeling.
Onze afdeling
Als trainee val je onder onze ICT afdeling van ongeveer 250 medewerkers. Je werkt samen met testers, functioneel applicatiebeheerders, business analisten, product owners, scrum masters, designers en andere software developers aan onze applicaties die onze bedrijfsprocessen ondersteunen. Je start in een van de 25 scrum teams.
Wat verwachten wij van jou
- Je hebt een WO-masterdiploma in de richting van Informatica of een andere bèta-studie;
- Je hebt een leergierig karakter, zowel op technisch als op sociaal vlak;
- Je hebt het vermogen om samen te werken en begrijpt dat je als team het beste resultaat behaalt;
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je hebt interesse in een gave uitdaging in de meest dynamische branche van dit moment;
Wat bieden wij jou
- Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw ontwikkeling en redelijke koffie;
- Salaris conform CAO Zorgverzekeraars. Waarbij een WO-master afgestudeerde start met een bruto maandsalaris van € 3908,-. Dit is in overeenstemming met schaal 9.2 op basis van een 40-urige werkweek;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, volledige OV-vergoeding, mogelijkheid tot bijkopen van vakantiedagen, fietsregeling, aantrekkelijke sabbatical regeling);
- Faciliteiten om thuis te werken;
- Een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
- Een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur en personal trainers;
- Een actieve personeelsvereniging;
- Geregeld een borrel, spelletjesavond of andere zelf in te vullen gezelligheid
- Uitstekende bereikbaarheid per OV.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de starter die enthousiast is geworden van deze vacature en een baan ambieert bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Solliciteer dan snel!
De procedure bestaat uit een assessment en een gesprek. Deze vinden plaats op dezelfde dag waardoor je snel weet waar je aan toe bent.
Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Disclaimer
Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals Linkedin of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.
Vragen?
Neem dan contact op met