Voor de afdeling Zorg zijn wij op zoek naar een Administratief Medewerker. In deze functie ondersteun je het accountteam van huisartsen- en ketenzorg op administratief gebied.

Het huisartsenaccount bestaat uit twee Relatiebeheerders, een Medisch Adviseur en twee Administratief Medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor de (administratieve) ondersteuning van het contracteerproces, en helpt de Relatiebeheerders met de dagelijkse gang van zaken en verschillende vraagstukken die huisartsenzorg raken. Tot de werkzaamheden behoren onder andere de eerste beantwoording van vragen van zorgaanbieders en diverse interne afdelingen, het voorbereiden van de agendastukken en uitwerken van notulen voor diverse werkoverleggen, de beoordeling en administratieve verwerking van zorgovereenkomsten en het monitoren van actiepunten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de actualiteit van de inhoud van de website en ben je alert op het signaleren van procesverbeteringen. Ook in drukke perioden behoud je oog voor detail, weet je goed te presteren en houd je overzicht in complexe administratieve processen.

De afdeling waar je komt te werken bestaat uit de teams Cure, Care en Medisch Advies, hier werken ongeveer negentig medewerkers. Het team Cure verzorgt de contractering van onder meer paramedie, geboortezorg, hulpmiddelen, huisartsenzorg, geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en Medisch Specialistische Zorg (MSZ). Relatiebeheerders vormen teams samen met Medisch Adviseurs en administratieve ondersteuning. Onze werkwijze is pragmatisch en resultaatgericht, in een open en informele sfeer. Specifiek zoeken we collega’s voor huisartsenzorg.

Jij bezit de volgende competenties:

• Flexibiliteit
• Klant- en servicegerichtheid
• Accuratesse
• Werken in teamverband
• Initiatief
• Vakkundigheid

• Ten minste beschikt over een of HBO-diploma; 
• Beschikt over relevante werkervaring;
• De Nederlandse taal goed in woord en geschrift beheerst;
• Goede contactuele vaardigheden heeft;
• Affiniteit heeft met geautomatiseerde systemen;
• Zowel zelfstandig als in teamverband kan werken;
• Flexibel is en goed gedijt bij snel schakelen;
• Klantvriendelijk en deskundig vragen van verzekerden en zorgverleners beantwoordt;
• Gestructureerd en georganiseerd kan werken;
• Van aanpakken weet en gevoel voor humor heeft;
• Beschikbaar is voor minimaal 34 uur op 5 dagen per week.
  
   

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 7. Het salaris bedraagt minimaal 2.406,- en maximaal 3.349,- op basis van 34 uur; (afhankelijk van je ervaring/opleiding)
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van €0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van €1000,- en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• Op loopafstand van station Schiedam Centrum;
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een actieve personeelsvereniging. 
  
   

De procedure bestaat uit een assessment en meerdere gesprekken. Deze vinden plaats op dezelfde dag waardoor je snel weet waar je aan toe bent.

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.