Wat ga je doen?

Als Facilitair Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor alle facilitaire zaken en activiteiten binnen de panden van DSW Zorgverzekeraar. 

Binnen de facilitaire afdeling ben jij de persoon als het gaat om de coördinatie van alle operationele zaken. In eerste instantie voer jij de werkzaamheden zelf uit, kom je er niet uit of heb je hulp nodig? Dan schakel je één van onze vaste contractors in en coördineer je de voortgang. 

Zelf signaleer je ook gebreken aan installaties, apparatuur en inventaris en los je deze waar mogelijk zelf op. Indien nodig meld je deze gebreken aan de juiste leverancier of aan de Facilitair Manager. Hiernaast is het van belang dat je proactief bijdraagt aan duurzame oplossingen en verbeteringen, door actief mee te denken en ideeën aan te dragen.

Je houdt toezicht op de kwaliteit van de uitbestede werkzaamheden zoals catering, schoonmaak, beveiliging en hoveniersdiensten en signaleert eventuele knelpunten.  

In overleg met de Facilitair Manager stel je een planning op voor het klein en groot onderhoud aan de panden. Je verzorgt zelfstandig klein onderhoud (inclusief eenvoudige technische werkzaamheden) aan binnen- en buitenkant van de DSW kantoorpanden. 

Je bent het aanspreekpunt voor wensen met betrekking tot kantoorinrichting en coördineert de uitvoering hiervan. Verder behoort het uitvoeren en coördineren van interne verhuizingen binnen de kantoorpanden van DSW tot je takenpakket. 

Tot slot voer je verschillende administratieve taken uit zoals voorraadbeheer, offertes aanvragen, bestellingen plaatsen en facturatie afhandeling.

Onze afdeling

De afdeling bestaat op dit moment uit twee personen, een Facilitair Manager en een Facilitair Medewerker. Als nieuwe medewerker zal je de Facilitair Medewerker vervangen en samen met de Facilitair Manager verantwoordelijk zijn voor het effectief beheren van de facilitaire processen binnen de organisatie.

• Je hebt een afgeronde opleiding Facilitaire Dienstverlening op MBO 4 niveau;
• Je hebt +/- 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met het werken in een FMIS systeem is een pré;
• Het bezit van certificaten als VCA-VOl en Beheerder Brandmeldinstallatie is een pré;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent resultaat- en servicegericht;
• Je bent goed in plannen en organiseren en hebt een proactieve houding;
• Je hebt technische kennis of affiniteit op gebied van gebouwgebonden installaties en apparatuur;
• Je hebt gevoel voor de duurzaamheidsopgave waar DSW voor gesteld staan;
• Je bent flexibel met werktijden als de werkzaamheden dat verlangen;
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.
  
   

• Een professionele werkomgeving met een informele sfeer in een gezellig en creatief team en ruimte voor jouw ontwikkeling;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 7  Het salaris bedraagt minimaal €2.406,- en maximaal €3.349,- op basis van 34 uur (afhankelijk van je ervaring/opleiding);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van €0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van €1000,- en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• Op loopafstand van station Schiedam Centrum;
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé;
• Een actieve personeelsvereniging. 
  
   

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en ambieer jij een baan bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Zie jij een match met jouw talenten en interesses? Solliciteer dan snel!

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.