Wil jij onderdeel uitmaken van de meest klantvriendelijke zorgverzekeraar van Nederland? Lijkt het je daarnaast leuk om bijzondere doelgroepen te bedienen? Dan is deze functie wellicht wat voor jou!

Wat ga je doen?

DSW Zorgverzekeraar heeft vanwege zijn maatschappelijke betrokkenheid afspraken gemaakt met diverse Ministeries om een aantal bijzondere doelgroepen te bedienen. Het gaat hierbij om de administratie van de ziektekostenverzekering van deze doelgroepen.

Als Medewerker Specifieke Zorgregelingen behoor je tot de afdeling die zich inzet om deze administratie vlekkeloos te laten verlopen. Je bent in deze positie een echte allrounder. Zo kun je in de ochtend declaraties verwerken en een paar uur later mails beantwoorden. Tussendoor komen er telefonisch vragen bij jou binnen van verzekerden, afkomstig van de bijzondere doelgroepen waar jij en je team zich voor inzetten.

Verzekerden zullen contact opnemen met vragen rondom vergoedingen, bijvoorbeeld voor een specifieke tandartsbehandeling of een brilvergoeding. Ook kan een verzekerde bijvoorbeeld vragen bij welke zorgverlener hij/zij het beste terecht kan.

Vanwege de diversiteit van deze functie is dit een mooie kans om jezelf breed te ontwikkelen en kennis van meerdere zorgsoorten eigen te maken.

Onze afdeling

De afdeling Specifieke Zorgregelingen is een kleine afdeling met een multidisciplinair team. Eigenlijk kun je de afdeling zien als alle operationele afdelingen van DSW bij elkaar, maar dan in het klein en specifiek voor bijzondere doelgroepen. Ondanks dat binnen de afdeling iedereen breed ingezet wordt, hebben collega’s wel een bepaalde specialisatie. Daarnaast werken er twee functioneel applicatiebeheerders en één Technisch Ondersteuner. De afdeling wordt geleid door een Afdelingshoofd die eindverantwoordelijk is.

• Je bent in het bezit van minimaal een MBO 4-diploma en je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Je bent communicatief sterk en voelt geen drempel om de telefoon op te nemen.
• Je bent bereid om jezelf breed te ontwikkelen.
• Je bent leergierig en flexibel inzetbaar op diverse werkzaamheden.
• Relevante administratieve of telefonische ervaring is een pré.
• Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar. Beschikbaarheid op de vrijdag is een harde eis.

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 6. Het salaris bedraagt minimaal € 2.453,- en maximaal € 3.186,- op basis van 34 uur (afhankelijk van je ervaring/opleiding).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling).
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van € 1.000,- voor een fiets en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject.
• Op loopafstand van station Schiedam Centrum.
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers.
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.
• Faciliteiten om thuis te werken.
• Een actieve personeelsvereniging.

Ben jij enthousiast geworden van deze vacature en ambieer jij een baan bij een onderscheidende zorgverzekeraar? Zie jij een match met jouw talenten en interesses? Solliciteer dan snel!

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals LinkedIn of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.

Acquisitie en andere aanbiedingen van vergelijkbare diensten naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.